15/3/63

หลักสูตรการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข และปรับเปลี่ยนเพื่อประสิทธิภาพ

หลักสูตรที่ไม่ได้พูดถึงแต่เรื่อง Generation เพราะคน Gen เดียวกันก็ใช่ว่าจะคิดเหมือนกันทุกคน แต่เป็นการนำเอาข้อดีจากหลักสูตรทัศนคติและการพัฒนาตนเอง (Attitude) และ การเปลี่ยนแปลงเพื่อความสำเร็จ (Change for success) นำมาประยุกต์เข้ากับการทำงานร่วมกัน มุ่งเน้นให้เห็นภาพกระบวนการทำงานขององค์กร หรือทบทวนภาพรวมของการทำงาน เพื่อนำไปสู่ความเข้าใจเดียวกันในการทำงาน ยังผลให้ประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้น เมื่อเกิดความเข้าใจทั้งตนเองและภาพรวมขององค์กร ก็จะสามารถลดข้อขัดแย้ง ลดความไม่เข้าใจ ทำงานได้ราบรื่นขึ้น การทำงานก็จะมีความสุขขึ้นได้ไม่ยาก

หลักสูตรการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข และปรับเปลี่ยนเพื่อประสิทธิภาพ

บุคลากรทุกแห่ง ล้วนต้องมีการทำงานร่วมกัน แต่การทำงานร่วมกันกับการทำงานเป็นทีม (Teamwork) นั้น ไม่ใช่สิ่งเดียวกัน หลักสูตรการทำงานเป็นทีมอาจให้ประโยชน์ต่อกลุ่มคนที่อยู่ในทีมเดียวกัน แต่ในองค์กรไม่ได้มีเพียง ทีมเดียว, แผนกเดียว หรือ ฝ่ายเดียว การทำงานงานร่วมกันหมายถึงทั้งหมด ทุกทีม ทุกฝ่าย ทุกแผนก

โดยปัญหาอาจเริ่มจากทัศนคติต่อตนเอง และต่อบุคคลอื่นในที่ทำงาน ปัญหาการเปลี่ยนแปลงพัฒนา และที่สำคัญ ปัญหาความไม่เข้าใจระบบงาน หรือการทำงานในภาพรวม ที่ให้ไม่เห็นเป้าหมาย ความสำคัญ หรือตระหนักในหน้าที่ของตน เพราะหากไม่แน่ใจว่า หน้าที่ความรับผิดชอบที่กำลังทำอยู่นั้นสามารถนำประโยชน์ หรือส่งผลเสียต่อสิ่งใด เขาก็ย่อมคิดว่าไม่สำคัญ เมื่อปัญหามีทั้งต่อบุคคล และต่อหน้าที่การงาน การทำงานจะมีความสุขได้อย่างไร?

ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้!!

  • เพื่อปรับเปลี่ยนทัศนคติในการดำเนินชีวิตของพนักงาน
  • ต้องการให้บุคลากรหรือพนักงานได้ทบทวนตัวเอง
  • ต้องการให้บุคลากรหรือพนักงานมีทัศนคติต่อสิ่งแวดล้อมการทำงานดีขึ้น
  • ต้องการให้บุคลากรหรือพนักงาน ได้ทบทวนการทำงานของตนเอง
  • ได้สร้างความเข้าใจการทำงานร่วมกัน
  • ได้ลองเปิดมุมมองการทำงานระหว่างแผนก/หน่วยงาน
  • ได้มีการทบทวนกระบวนการทำงานในต่างมุมมอง
  • อบรมพนักงานสามารถลดหย่อนภาษีได้ 200% << คลิ๊กดูรายละเอียดคร่าวๆ


จุดประสงค์หลักสูตร และสิ่งที่ผู้เรียนจะได้รับ

  • เพื่อให้บุคลากรมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
  • เพื่อให้บุคลากรตระหนักและกลับมามองปัญหาของตัวเอง
  • เพื่อให้บุคลากรเห็นความสำคัญในการทำงานที่ดีร่วมกัน
  • เพื่อทบทวนการทำงาน ในเชิงการประสานงานและกระบวนการ
  • เพื่อสร้างและทบทวน ความเข้าใจต่อภาพรวมการทำงานของทั้งองค์กร
  • เพื่อบุคลากรได้เห็นปัญหา และเป้าหมายไปในทางเดียวกัน
  • เพื่อนำผลลัพธ์ไปปรับปรุง พัฒนา เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานหลาย ๆ ด้าน

หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร

  • พนักงานทุกคน ทุกระดับในองค์กร
  • ทีมงานที่ต้องการการพัฒนาทีมตนเอง

การอบรมสัมมนา การเรียนการสอน

  • อบรมภายในองค์กร In House Training
  • สถานที่ห้องประชุมมีเครื่องฉายสไลด์/Projector
  • การบรรยาย  50 %
  • กิจกรรมกลุ่ม และการสัมมนา 50%

ระยะเวลาอบรมสัมมนา

หลักสูตร 1 วัน เวลา  9.00 น. - 16.00 น.


หัวข้อการอบรมโดยย่อ (Course Outline)

*หลักสูตรมีการปรับปรุงและพัฒนาอยู่เสมอ  - ดาวน์โหลดเอกสารฉบับเต็มที่ด้านบน

ช่วงเช้า
  • Open mind
  • Attitude & Self Awareness
  • Critical thinking
  • Empathy and Johari window
  • Change & Exchange
ช่วงบ่าย
  • The teamwork
  • Clear view with 3R’s
    1. Review Process
    2. Reverse
    3. Remind
  • Open heart – Q&A

วิทยากรผู้อบรมพนักงาน

อ.ดา - ปรีดา ศิริชัยวัฒนานันท์ - ดูประวัติวิทยากร


ถามข้อสงสัยหรือติดต่อเราได้ที่

โทร : 082-669-5218
e mail : huahintraining@gmail.com
Facebook : huahinfuture
      อินบ๊อก Facebook inbox : คลิ๊กที่นี่
Line id : huahinfuture

สำหรับหลักสูตรนี้เพื่อประโยชน์สูงสุด เรายินดีให้คำปรึกษา หรือหารือก่อนอบรมก่อนฟรี กรุณาติดต่อเรา

ขอใบเสนอราคา


แนะนำหลักสูตรอบรมพนักงาน และ หลักสูตรอบรมภายในบริษัทฯ (In-house training) ที่เกี่ยวข้องหรือน่าสนใจ

ไม่มีความคิดเห็น:
Write ความคิดเห็น