หลักสูตรที่ไม่ได้พูดถึงแต่เรื่อง Generation เพราะคน Gen เดียวกันก็ใช่ว่าจะคิดเหมือนกันทุกคน แต่เป็นการนำเอาข้อดีจากหลักสูตรทัศนคติและการพัฒนาตนเอง (Attitude) และ การเปลี่ยนแปลงเพื่อความสำเร็จ (Change for success) นำมาประยุกต์เข้ากับการทำงานร่วมกัน มุ่งเน้นให้เห็นภาพกระบวนการทำงานขององค์กร หรือทบทวนภาพรวมของการทำงาน เพื่อนำไปสู่ความเข้าใจเดียวกันในการทำงาน ยังผลให้ประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้น เมื่อเกิดความเข้าใจทั้งตนเองและภาพรวมขององค์กร ก็จะสามารถลดข้อขัดแย้ง ลดความไม่เข้าใจ ทำงานได้ราบรื่นขึ้น การทำงานก็จะมีความสุขขึ้นได้ไม่ยาก
หลักสูตรการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข และปรับเปลี่ยนเพื่อประสิทธิภาพ
บุคลากรทุกแห่ง ล้วนต้องมีการทำงานร่วมกัน แต่การทำงานร่วมกันกับการทำงานเป็นทีม (Teamwork) นั้น ไม่ใช่สิ่งเดียวกัน หลักสูตรการทำงานเป็นทีมอาจให้ประโยชน์ต่อกลุ่มคนที่อยู่ในทีมเดียวกัน แต่ในองค์กรไม่ได้มีเพียง ทีมเดียว, แผนกเดียว หรือ ฝ่ายเดียว การทำงานงานร่วมกันหมายถึงทั้งหมด ทุกทีม ทุกฝ่าย ทุกแผนก
โดยปัญหาอาจเริ่มจากทัศนคติต่อตนเอง และต่อบุคคลอื่นในที่ทำงาน ปัญหาการเปลี่ยนแปลงพัฒนา และที่สำคัญ ปัญหาความไม่เข้าใจระบบงาน หรือการทำงานในภาพรวม ที่ให้ไม่เห็นเป้าหมาย ความสำคัญ หรือตระหนักในหน้าที่ของตน เพราะหากไม่แน่ใจว่า หน้าที่ความรับผิดชอบที่กำลังทำอยู่นั้นสามารถนำประโยชน์ หรือส่งผลเสียต่อสิ่งใด เขาก็ย่อมคิดว่าไม่สำคัญ เมื่อปัญหามีทั้งต่อบุคคล และต่อหน้าที่การงาน การทำงานจะมีความสุขได้อย่างไร?
ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้!!
- เพื่อปรับเปลี่ยนทัศนคติในการดำเนินชีวิตของพนักงาน
- ต้องการให้บุคลากรหรือพนักงานได้ทบทวนตัวเอง
- ต้องการให้บุคลากรหรือพนักงานมีทัศนคติต่อสิ่งแวดล้อมการทำงานดีขึ้น
- ต้องการให้บุคลากรหรือพนักงาน ได้ทบทวนการทำงานของตนเอง
- ได้สร้างความเข้าใจการทำงานร่วมกัน
- ได้ลองเปิดมุมมองการทำงานระหว่างแผนก/หน่วยงาน
- ได้มีการทบทวนกระบวนการทำงานในต่างมุมมอง
- อบรมพนักงานสามารถลดหย่อนภาษีได้ 200% << คลิ๊กดูรายละเอียดคร่าวๆ
จุดประสงค์หลักสูตร และสิ่งที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เพื่อให้บุคลากรมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
- เพื่อให้บุคลากรตระหนักและกลับมามองปัญหาของตัวเอง
- เพื่อให้บุคลากรเห็นความสำคัญในการทำงานที่ดีร่วมกัน
- เพื่อทบทวนการทำงาน ในเชิงการประสานงานและกระบวนการ
- เพื่อสร้างและทบทวน ความเข้าใจต่อภาพรวมการทำงานของทั้งองค์กร
- เพื่อบุคลากรได้เห็นปัญหา และเป้าหมายไปในทางเดียวกัน
- เพื่อนำผลลัพธ์ไปปรับปรุง พัฒนา เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานหลาย ๆ ด้าน
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
- พนักงานทุกคน ทุกระดับในองค์กร
- ทีมงานที่ต้องการการพัฒนาทีมตนเอง
การอบรมสัมมนา การเรียนการสอน
- อบรมภายในองค์กร In House Training
- สถานที่ห้องประชุมมีเครื่องฉายสไลด์/Projector
- การบรรยาย 50 %
- กิจกรรมกลุ่ม และการสัมมนา 50%
ระยะเวลาอบรมสัมมนา
หลักสูตร 1 วัน เวลา 9.00 น. - 16.00 น.หัวข้อการอบรมโดยย่อ (Course Outline)
*หลักสูตรมีการปรับปรุงและพัฒนาอยู่เสมอ - ดาวน์โหลดเอกสารฉบับเต็มที่ด้านบนช่วงเช้า
- Open mind
- Attitude & Self Awareness
- Critical thinking
- Empathy and Johari window
- Change & Exchange
ช่วงบ่าย
- The teamwork
- Clear view with 3R’s
1. Review Process
2. Reverse
3. Remind - Open heart – Q&A
วิทยากรผู้อบรมพนักงาน
อ.ดา - ปรีดา ศิริชัยวัฒนานันท์ - ดูประวัติวิทยากรถามข้อสงสัยหรือติดต่อเราได้ที่
โทร : 099-796-3945e mail : [email protected]
Facebook : huahinfuture
อินบ๊อก Facebook inbox : คลิ๊กที่นี่
Line id : huahinfuture
สำหรับหลักสูตรนี้เพื่อประโยชน์สูงสุด เรายินดีให้คำปรึกษา หรือหารือก่อนอบรมก่อนฟรี กรุณาติดต่อเรา
ขอใบเสนอราคา
ไม่มีความคิดเห็น:
Write ความคิดเห็น